Das Fundament unserer Arbeit

Neue Wege zu beschreiten, hat bei uns Tradition. Bewahrt haben wir bei allem Wandel unsere Unternehmensgrundsätze. Alle Aspekte unserer Geschäftstätigkeit beruhen auf dem intakten Gleichgewicht zwischen unseren fünf Leitmotiven:

• Unabhängigkeit mit Maß, Qualität und Transparenz:
  Als Unternehmensberater setzen wir grundsätzlich auf Unabhängigkeit mit Maß, aber wir wissen aus unserer langjährigen Erfahrung auch, dass Qualität und Erfahrung letztlich den Ausschlag geben. Sollten Erfahrung und Qualität zu umsetzungsorientierten Präferenzen führen, machen wir das von Beginn an transparent.
   
• Partner:
  Die Zusammenarbeit mit Partnern legen wir von Beginn an offen, insbesondere, wenn es um Qualitätsansprüche geht, von denen wir wissen, dass wir mit diesen Partnern eine erfolgreiche Projektumsetzung erreichen.

• Objektivität:
  Unsere Beratung erfolgt unter Berücksichtigung aller Chancen und Risiken. Präferenzen legen wir offen.

• Kompetenz:
  Wir beraten grundsätzlich nur in Feldern, in welchen wir nachweislich Kompetenz besitzen oder erlangt haben.
  Innovative Methoden, Verfahren und Projekte behandeln wir als solche, auf der Grundlage unserer Erfahrungen mit Innovationen, pragmatisch und nach vor orientiert.

• Vertraulichkeit:
  Keine der im Beratungsprozess kundenbezogen erworbenen Kenntnisse und Informationen über den Kunden oder seine individuellen Ergebnisse gelangen an Dritte.