Fit2Transform - Mehr als Change Management

Ein Unternehmen muss sich in Zeiten der Digitalisierung immer schneller auf seine Umwelt einstellen. Um in diesem dynamischen Wandel zu bestehen, müssen nachhaltige und belastbare Veränderungen stattfinden, um erfolgreich in der Zukunft zu agieren.

Durch unsere langjährige Erfahrung mit der disruptiven Transformationskraft digitaler Technologien verstehen wir Change Management als Transformations-Management, damit Ihr Unternehmen den digitalen Darwinismus als Gewinner durchsteht.

Für grundlegende Transformationen haben wir einen eigenen Methoden- und Verfahrens-Kanon im Rahmen unserer Fit2Transform Aufstellung entwickelt, das 'confunktionale Transformations-Management'.

• Bewerten der digitalen Chancen und Risiken sowie des digitalen Reifegrades Ihres Unternehmens
• Best Practice Benchmark - Pro und Con Inkubatoren und Alternativen
• Planen und Organisieren sowie Steuern und Überprüfen des Fit2Transformrozesses
• Analyse der digitalen Geschäfts-und Prozessveränderung sowie potenzieller Störfaktoren
• Einbeziehen interner und externer Anspruchsgruppen, die für den Veränderungsprozess begeistert werden müssen
• Erarbeitung eines confunktionalen Konzeptes mit Ad-hoc-Maßnahmen
• Kurz-, Mittel und Langzeit-Umstellung des Gesamtprozesses auf Digitalisierung

Ihr Ansprechpartner:

Dirk Heuß, Tel.: 0171-2782000, dirk.heuss@dhub.de

Bitte daran denken, digitale Transformation gestalten hängt methodisch sehr starke von dem Grad und der Tiefe der Veränderung ab.

Sich hier vertun bedeutet scheitern!

Noch zwei nette Videos zum Thema. Sprechen Sie mich gerne an, wenn es um Ihre digitalen Herausforderungen geht.